El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, inició un plan de recorte del 20% en la nómina de empleados del área que lidera, en línea con la política de austeridad del presidente Javier Milei. Innovación, Ciencia y Tecnología, y Ambiente y Turismo concentran la mayor cantidad de personal y serán las dependencias más impactadas.

Ajuste en la estructura y la planta de personal

A menos de tres meses de asumir al frente de la Jefatura de Gabinete, Manuel Adorni ordenó un ajuste estructural que afectará directamente a la plantilla de empleados. Según fuentes oficiales, la nómina actual alcanza 3.018 personas, una cifra superior a la reportada por su antecesor y que incluye secretarías, direcciones y unidades especializadas. El objetivo del recorte es reducir alrededor de 500 puestos, equivalente al 20% del personal.

Desde el área sostienen que el plan no solo busca disminuir la cantidad de empleados, sino también optimizar funciones, eliminar duplicidades y ordenar la distribución de responsabilidades. “Al llegar nos encontramos con una estructura sobredimensionada, con áreas que realizaban tareas similares o que podían consolidarse para mejorar la eficiencia”, explicaron fuentes de la Jefatura.

El ajuste se realizará por etapas, con cada dependencia realizando un relevamiento de funciones y recursos. La Unidad de Asesores del Gabinete trabaja en coordinación con el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, liderado por Federico Sturzenegger, para garantizar que los recortes no afecten la operatividad ni el cumplimiento de programas y proyectos estratégicos.

Según indicaron desde la Jefatura, la revisión busca identificar qué funciones son esenciales, cuáles se pueden fusionar y dónde existen puestos redundantes. Este tipo de auditoría interna se realiza con frecuencia en organismos públicos y privados, y en este caso tiene un objetivo adicional: reducir costos salariales y mejorar la gestión administrativa.

Secretarías más afectadas y distribución de recursos

Dentro de la estructura de la Jefatura de Gabinete, algunas secretarías concentran la mayor cantidad de empleados y serán las más afectadas por los recortes. Entre ellas figuran:

• Innovación, Ciencia y Tecnología: un área que ha crecido en los últimos años con múltiples programas de desarrollo tecnológico y proyectos de innovación aplicada, incluyendo coordinación con universidades y laboratorios privados. La reorganización buscará consolidar tareas, eliminar redundancias y optimizar la inversión en proyectos estratégicos.
• Ambiente y Turismo: concentra gran parte del personal operativo, especialmente en Parques Nacionales y administración de áreas protegidas. Según fuentes oficiales, esta dependencia deberá realizar ajustes rápidos, priorizando funciones esenciales y reubicando personal cuando sea posible.

Otras secretarías como Asuntos Estratégicos, Coordinación Legal y Administrativa, y Comunicación y Medios también deberán revisar su estructura, aunque con menor impacto. La estrategia apunta a homogeneizar criterios de eficiencia y reducción de costos en toda la Jefatura, asegurando que cada área tenga la plantilla necesaria para cumplir con su misión sin exceso de personal.

Además de la revisión de puestos, el ajuste incluye la racionalización de recursos materiales. En diciembre pasado, Adorni ordenó revocar el uso de vehículos oficiales asignados al personal, que ascendían a 78 unidades, estableciendo protocolos estrictos para justificar su uso futuro. También se aplicaron restricciones en viáticos y pasajes de funcionarios, prohibiendo el uso de primera clase y fomentando alternativas más económicas.

Desde la Jefatura destacan que estas medidas forman parte de un plan integral de austeridad y racionalización de recursos, siguiendo la filosofía de gestión del presidente Javier Milei y respaldada por la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, y el titular de la Cámara de Diputados, Martín Menem.

Impacto económico y proyección del recorte

El recorte de 500 puestos no solo tiene un efecto administrativo, sino también económico. La reducción de personal permitirá disminuir significativamente el gasto en sueldos, así como los costos asociados a recursos materiales y logísticos, como vehículos, viáticos y equipamiento.

El plan de Adorni forma parte de una estrategia más amplia de achicamiento estatal, que busca reducir otro 10% de la plantilla en el resto de los organismos del Estado. Según fuentes oficiales, esta política se implementará de manera progresiva, evaluando el impacto en cada dependencia para evitar la afectación de servicios públicos esenciales.

Paralelamente, Adorni mantiene reuniones individuales con cada ministro del Gabinete para definir prioridades, identificar problemas y fortalecer la coordinación interministerial. El objetivo es consolidar una gestión más eficiente, eliminando duplicidades y optimizando la asignación de recursos en todo el Ejecutivo.

El impacto político del recorte también es relevante. Algunos sectores internos expresaron preocupación por la reducción de personal y la reorganización de funciones, pero desde la Jefatura de Gabinete aseguran que la decisión es irreversible. “No hay recursos ilimitados y debemos ser coherentes con la gestión que proponemos”, señalaron fuentes oficiales.

Históricamente, la Jefatura de Gabinete ha sido uno de los organismos más grandes del Estado, con estructuras que en algunos períodos superaban los 3.000 empleados. Los recortes anteriores, implementados por distintos gobiernos, buscaban racionalizar funciones y mejorar la eficiencia, aunque con resultados mixtos según los informes de control interno. En este contexto, el ajuste de Adorni representa un esfuerzo por consolidar un modelo de gestión más austero y funcional, que priorice la eficiencia administrativa y la transparencia en el uso de recursos públicos.

El proceso también incluye auditorías internas y revisiones de desempeño, que permitirán identificar puestos esenciales, reasignar tareas y evaluar oportunidades de capacitación. Esto no solo reduce costos, sino que también genera una estructura más flexible y preparada para responder a demandas emergentes del gobierno y de la sociedad.

En conclusión, el recorte de 500 empleados en la Jefatura de Gabinete marca un cambio significativo en la administración pública, consolidando una política de austeridad y eficiencia en línea con la visión del presidente Javier Milei. La implementación efectiva de estas medidas será clave para garantizar el éxito de la reorganización, mejorar la gestión de recursos y sentar un precedente para otros organismos del Estado.