En una jornada cargada de tensiones dentro de Casa Rosada, el Gobierno decidió avanzar con la Reforma Laboral a pesar de no haber logrado los consensos mínimos dentro del Consejo de Mayo, el espacio creado por el Ejecutivo para buscar un acuerdo político y social antes de enviar el proyecto al Congreso. La cercanía del período de sesiones extraordinarias —que inicia el 10 de diciembre— obligó al oficialismo a adelantar la presentación del documento final del 15 al 9 de diciembre, un gesto que dejó en evidencia la urgencia con la que la administración de Javier Milei quiere blindar esta iniciativa.

La reunión de este miércoles se extendió por poco más de una hora y media y estuvo encabezada por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en su primera intervención formal dentro del cuerpo. Lo acompañaron el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger; el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo; la senadora Carolina Losada; el diputado Cristian Ritondo; el presidente de la UIA, Martín Rappallini; y, en representación del movimiento obrero, el titular de la UOCRA, Gerardo Martínez.

Fuerte rechazo sindical y advertencias internas

Desde antes de ingresar al Salón de los Escudos, Martínez había dejado claras sus diferencias con la idea de “modernización laboral” impulsada por el Gobierno. “Hablamos de actualizar normas sin perder derechos. No queremos retrocesos”, advirtió ante la prensa. Su postura reflejó el malestar que atraviesa a la CGT, que reclama participar del diseño de una reforma que —según denuncian— busca flexibilizar condiciones y debilitar la negociación colectiva.

Pese a la insistencia de los gremios, fuentes oficiales reconocieron que la estrategia del Gobierno es continuar con la redacción propia, ante la imposibilidad de construir un texto consensuado. “Tomamos los comentarios, pero el Ejecutivo ya tiene su proyecto”, admitieron en los pasillos de Casa Rosada.

La tensión escaló cuando la central sindical cuestionó que aún no tuvo acceso al borrador final. En Balcarce 50 interpretaron este gesto como una postura “ambivalente”: piden diálogo, remarcan, pero rechazan la reforma incluso antes de conocerla en detalle. Tras la reunión, Martínez mantuvo un encuentro reservado con el asesor presidencial Santiago Caputo, donde tampoco logró acercar posiciones. “No hay consensos y no conocemos el contenido completo”, aseguró.

Las posiciones dentro del Consejo: advertencias, equilibrio político y presión empresarial

Cristian Ritondo, representante de la Cámara Baja en el Consejo, reconoció ante la prensa que los acuerdos alcanzados son “estructurales” aunque persisten diferencias importantes en la letra fina del proyecto. “Habrá aportes de todos los sectores, pero la impronta será del Ejecutivo”, anticipó.

Dentro del propio Consejo admiten que la falta de consensos se transformó en el principal obstáculo. “La UIA quiere una cosa y la CGT otra; el resto tratamos de equilibrar”, confió un integrante del espacio a la salida de la reunión. El Gobierno evalúa convocar un encuentro extra antes del 9 de diciembre, aunque sin fecha confirmada.

El oficialismo también descartó incluir en esta instancia dos reclamos clave de gobernadores y legisladores: la redistribución de fondos coparticipables y la reforma previsional. Ambos temas —parte del Acuerdo de Mayo original— fueron removidos del borrador y quedan para futuras negociaciones. El Ministerio del Interior, ahora a cargo de Diego Santilli, deberá recomponer puentes con las provincias antes de avanzar sobre esos puntos.

Qué incluye el borrador de la Reforma Laboral

Aunque el texto circula solo entre funcionarios de máxima confianza, consejeros que participan de las reuniones aseguran que los capítulos centrales ya están definidos. Entre los ejes mencionados aparecen:

• Ultraactividad de los convenios
• Relación entre convenios sectoriales y de empresa
• Cargas fiscales y esquema de aportes
• Financiamiento de sindicatos y cámaras empresarias
• Peajes y contribuciones obligatorias
• Derechos colectivos
• Trabajo individual y nuevas modalidades contractuales
• Regulación de trabajadores autónomos
• Democracia sindical
• Derivaciones y artículos complementarios

Este borrador se integrará al paquete de iniciativas que el Ejecutivo planea enviar al Congreso el 9 de diciembre, junto con el Presupuesto y otras reformas económicas.

La lectura política del movimiento y el contexto económico

El avance del Gobierno se da en un clima económico marcado por la recesión prolongada, niveles récord de informalidad y un sistema productivo fragmentado. Para las cámaras empresarias, la rigidez normativa es un factor que desalienta inversiones y dificulta la generación de empleo privado, un diagnóstico que encuentra eco en parte del oficialismo.

La CGT, en cambio, sostiene que el problema de la Argentina no está en “exceso de derechos”, sino en la caída del salario real, la baja productividad y la falta de un modelo industrial que sostenga empleo de calidad. La amenaza de una flexibilización amplia reactivó tensiones clásicas del sistema argentino de relaciones laborales, que no logra aggiornar reglas sin generar conflictos de alta intensidad.

La administración Milei intenta mostrarse abierta a la negociación, pero sin renunciar al núcleo ideológico de su reforma. En la Casa Rosada consideran que el respaldo del empresariado y el acompañamiento parcial de gobernadores no peronistas le darán al Gobierno el margen político necesario para avanzar en diciembre, aun sin el aval explícito de la CGT.

Un cierre abierto y un riesgo político en ascenso

El Consejo de Mayo volverá a reunirse antes del 9 de diciembre, aunque nadie garantiza que ese encuentro alcance para construir los consensos que el Gobierno busca mostrar. En caso de mantenerse la resistencia sindical, el Ejecutivo enviará su propio texto y arriesgará la discusión directamente en el Congreso.

Con un clima social enrarecido y los conflictos salariales en aumento, el debate sobre la Reforma Laboral amenaza con instalarse como el primer gran capítulo político de las sesiones extraordinarias. El Gobierno apuesta a capitalizar su impulso inicial; la CGT, a evitar que se apruebe una reforma que considera regresiva. El choque parece inevitable.